뷰티샵운영2 글로벌 뷰티 브랜드처럼 뷰티숍 운영하기: 팀 관리 실전 5가지 로레알, 샤넬, 에스티로더, 세포라 등 글로벌 뷰티 브랜드의 팀 운영 전략을 뷰티숍에 맞게 재구성했습니다. 실제로 적용 가능한 5가지 전략을 지금 확인해 보세요!📌 목차1. 소통은 로레알처럼: 열린 커뮤니케이션2. 협업은 샤넬처럼: 역할과 책임의 명확화3. 피드백은 에스티로더처럼: 강점 기반 피드백4. 개선은 세포라처럼: CRM과 데이터 중심 전략5. 작게 시작해서 크게 바꾸기1. 소통은 로레알처럼: 열린 커뮤니케이션로레알은 ‘윤리의 날(Ethics Day)’과 같은 이벤트를 통해 직원들이 자유롭게 의견을 나누고 피드백을 주고받는 문화를 장려합니다. 갈등이나 오해가 생겼을 때 개인보다는 ‘프로세스’를 점검하는 것이 핵심이에요.우리 샵에서는? 일 마친 후 “오늘 어땠어요?” 한마디로 하루를 정리하는 습관.. 2025. 4. 11. 직원이 있어도, 없어도! 성공하는 뷰티샵 운영 비법 💡 "혼자 운영하는데, '팀 관리'가 왜 필요할까?"💡 "직원을 뽑았는데, 내 매장처럼 일하지 않는다면?"뷰티샵 운영, 생각보다 쉽지 않죠?✔ 직원이 있어도 "사장님처럼" 일하지 않는다면?✔ 1인 창업인데, 모든 걸 혼자 해야 한다면?✔ 고객은 오지만 매출이 기대만큼 안 나온다면?👉 직원이 있든 없든, 운영 원칙만 잘 잡으면 성공할 수 있습니다! 이 글에서는 1인 뷰티샵부터 직원 운영 매장까지 적용할 수 있는 꿀팁을 알려드릴게요. 😊👇👇👇 🎯 1️⃣ 직원 없이도 '잘 되는' 뷰티샵 만들기! (1인 창업자 필독)💡 혼자 운영하는데도 '팀처럼' 일하는 방법?👉 AI 기반 시스템을 도입하면 업무 부담을 줄이면서도 고객 만족도를 높일 수 있어요.✔ 고객 관리, 예약, 결제까지 혼자 다 하려니 .. 2025. 2. 27. 이전 1 다음
